Créer, reprendre et développer une entreprise

Distanciel synchrone via ZOOM.

3,5 jours

Partie I – Les compétences fondamentales pour le chef d'entreprise :

• Comparer les différents types de sociétés pour choisir le statut juridique, social et fiscal adapté au chef d'entreprise (comparaison SAS/SASU/SARL/EURL…)
• Cibler les incompatibilités professionnelles, diplômes et non-condamnation.
• Etudier le régime matrimonial pour en tenir compte pour créer une entreprise.
• Connaître la fiscalité de l'entreprise à créer (sur la base de votre projet professionnel…) distinguer les assujettis des non assujettis à la tva avec les conséquences qui en découlent.
• Choisir le lieu de son siège social.
• Définir le capital social.
• Etudier le marché et les prix.
• Trouver les bons professionnels qui entourent le chef d'entreprise et leur rôle.
• Cibler les assurances obligatoires en fonction du projet du chef d'entreprise.
• Identifier et Manager les risques.
• Définir les étapes de l'immatriculation sur Infogreffe et les documents nécessaires.
• Rédiger les statuts, l'annonce légale, savoir utiliser Infogreffe (simulations en ligne)
• Gérer son entreprise au quotidien.
• Mettre en place les outils contractuels fondamentaux dont le chef d'entreprise à besoin (CGV…)

Partie II – Développement et pérennisation de l'entreprise

• Adapter les contrats pour sécuriser les cessions de parts ou actions (pacte d'associés).
• Utiliser de manière optimale la communication et la publicité.
• Envisager les différentes stratégies de développements possibles à court, moyen et long termes, étudier son marché, sa concurrence.
• Identifier la stratégie financière, de spécialisation et la timeline.
• Développer et pérenniser l'entreprise.
• Définir une méthode efficace de recouvrement de créances, de prévention du contentieux en lien avec le projet professionnel.
• Bilan et Evaluation des acquis